北京能源集团有限责任公司-京能集团召开领导干部警示教育大会 不断推进全面从严治党向纵深发展

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京能集团召开领导干部警示教育大会 不断推进全面从严治党向纵深发展

2018-12-13 阅读次数:1096 新闻作者:京能集团
        12月13日,京能集团召开领导干部警示教育大会。集团领导班子成员;总部各部室正副职、专职董事;集团所属平台公司党委书记、总经理;集团直属在京二级企业党委书记、总经理在主会场出席会议。集团平台公司及直属二级企业领导班子其他成员、党群工作部及纪检监察室负责人;平台公司所属各企业领导班子成员、党群工作部及纪检监察室负责人在分会场参加视频会议。京能集团党委副书记、总经理阚兴主持会议。 
        会上,京能集团党委书记、董事长姜帆传达了北京市委书记蔡奇在全市领导干部警示教育大会精神上的讲话精神和市国资委党委系统领导干部警示教育大会精神,并结合实际,通报了集团从严治党工作中出现的五个方面主要问题。他紧扣市委、市国资委党委要求,聚焦集团融合改革发展,坚持问题导向,深刻剖析了集团全面从严治党面临的严峻形势,见人见事,点出了集团系统全面从严治党方面存在的五类突出问题。 
        一是有的企业履行党建责任不到位,重业务、轻党建,对抓好党建工作认识不足,对基层党建工作掌握不全面,指导不到位,缺乏完整的检查考核体系,压力传导逐层递减; 
        二是有的企业党委全面从严治党主体责任意识不强,对推进全面从严治党工作研究谋划不足,配套制度建设不完善,抓责任落实没有一插到底; 
        三是部分企业忽视了国有企业的政治属性和社会属性,党的建设存在薄弱环节,存在管理盲区,有些事例很典型,有的企业党的意识不到位; 
        四是部分企业落实“关键少数”作用发挥不到位,领导干部遵规守纪意识不强,对已经发现的问题苗头不重视,有的企业领导遇到问题顾虑多,只做表面不改根本; 
        五是部分企业内部管理粗放,日常监督、权力制约等制度方面不健全、不到位,制度的笼子没有扎密、扎紧、扎牢。 
        针对以上问题,姜帆提出了集团推进全面从严治党的总体要求:扎实有效整改,坚持有的放矢、以上率下、从严从实抓整改落实,推动解决全面从严治党存在问题。 
        针对具体工作,他布置了六个方面的重点任务。一要把党的政治建设摆在首位;二要持续强化管党治党责任;三要强化纪委监督执纪问责;四要坚持持之以恒,防止“四风”问题反弹回潮;五要抓好“关键少数”,发挥好“头雁”作用,让 “头雁”带好头;六要抓好党代会筹备和集团巡察工作。 
        姜帆最后强调,全面从严治党永远在路上,要持之以恒,善作善为,不断推进全面从严治党在集团系统向纵深发展,向基层延伸,为建设首都国际一流的综合能源服务集团提供坚强的政治保障! 
        阚兴对学习贯彻落实此次会议精神,提出三点要求, 
        一是要迅速传达贯彻会议精神,尽快把这次会议精神传达到每个基层支部和每名党员干部。 
        二是要汲取教训,主动自查整改。各单位要高度重视,坚持问题导向,对照这次大会精神,积极开展自查,对发现的问题,弄清实质,找出病灶,举一反三,制定详细的整改措施,指定责任人,确定整改时限,逐条逐项进行整改落实。  
        三是要落实责任,深化从严治党。各级党委书记、总经理、纪委书记,要切实把责任扛起来,增强警示教育和从严治党的穿透力,认真落实好全面从严治党主体责任和“一岗双责”,落实好监督责任,齐抓共管,推进集团全面从严治党向纵深发展,为集团融合改革发展提供坚强保障。 
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