2019送体验金娱乐场

最新注册送体验金娱乐场2015年度公开信息

娱乐场注册送体验金集团各子公司信息公开:

2019送体验金娱乐场股份有限公司:

http://static.sse.com.cn/disclosure/listedinfo/announcement/c/2016-03-12/600169_2015_n.pdf

太原重型机械集团煤机有限公司:

http://www.sxkuangji.com/

娱乐场注册送体验金集团榆次液压工业有限公司:

http://www.tzyy.com.cn/cn/qiyexinwen/20160614/1149.html

智波交通运输设备有限公司:

 

一、企业基本情况

中文名称:最新注册送体验金娱乐场

简 称:娱乐场注册送体验金集团

外文名称:Taiyuan Heavy Machinery Group Co.,Ltd

法人代表:王创民

股东名称:山西省人民政府(委托山西省国资委管理)

注册/办公地址:山西省太原市万柏林区玉河街53号

经营范围:冶金、轧钢、锻压、起重、矿山、煤炉、焦炉、清洁型煤深加工、环保、电控等成套设备及其工矿配件、油膜轴承、减速机、车轮车轴、液压气动元件、液压系统、钢锭、铸件、锻件、结构件、工模具的制造、销售、安装、修理、改造、检测、调试、技术开发、设计、引进转化、咨询服务,电子计算机应用及软件开发;工程项目可行性研究;工程设计;建筑材料的生产销售;化工产品(除易燃、易爆、易腐蚀危险品)的批发零售;设备租赁;房地产开发及销售;物业管理;技能培训;医用氧、充装液化气体(仅限下属分公司经营)。

邮政编码:030024

网 址:www.citybankcfd.com

电子信箱:tz@citybankcfd.com

简 介:最新注册送体验金娱乐场(简称娱乐场注册送体验金集团)前身为太原重型机器厂,始建于1950年,是新中国自行设计、建造的第一座重型机械制造企业。公司2005年进入中国制造业500强,2006年获得“全国五一劳动奖状”,2008年跨入百亿企业行列,自2011年开始,销售规模始终位于我国重型机械行业首位。先后获得国家级发明奖4项、国家级成果奖26项、国家科技进步奖23项,创造了420余项国内外第一,被誉为“国民经济的开路先锋”。

二、主要财务数据

按照娱乐场注册送体验金集团2015年度审计报告,主要财务指标为:

审计报告意见摘要:我们认为,最新注册送体验金娱乐场财务报表按照企业会计准则的规定编制,公允反映了最新注册送体验金娱乐场2015年12月31日的公司财务状况以及2015年度的公司经营成果和现金流量。

三、董监高和薪酬情况

1、现任(截至到15年底)董事、监事、高级管理人员基本情况和最近3年(13、14、15年)的主要工作经历

王创民:娱乐场注册送体验金集团公司董事长、党委书记,男,出生年月:1962年10月,近三年岗位无变动。

张志德:娱乐场注册送体验金集团副董事长、总经理、党委常委,男,出生年月:1966年10月,近三年岗位无变动。

张克斌:娱乐场注册送体验金集团党委常委、副总经理,男,出生年月:1963年05月,近三年岗位无变动。

介志华:娱乐场注册送体验金集团董事、总会计师、副总经理,男,出生年月:1957年09月,近三年岗位无变动。

荆冰彬:娱乐场注册送体验金集团副总经理,男,出生年月:1965年02月,近三年岗位无变动。

王 敏:娱乐场注册送体验金集团党委常委、董事、纪委书记,男,出生年月:1963年04月,近三年岗位无变动。

王吉生:娱乐场注册送体验金集团董事、副总经理、总工程师、科协主席,男,出生年月:1958年03月。2009.04-2014.03,娱乐场注册送体验金集团副总经理、总工程师、科协主席,2014.03,娱乐场注册送体验金集团董事、副总经理、总工程师、科协主席。

丁永平:娱乐场注册送体验金集团党委副书记,男,出生年月:1968年09月,近三年岗位无变动。

范卫民:娱乐场注册送体验金集团公司董事,男,出生年月:1963年12月,近三年岗位无变动。

王春乐:娱乐场注册送体验金集团副总经理,男,出生年月:1963年03月,近三年岗位无变动。

田 兵:娱乐场注册送体验金集团党委常委、工会主席,男,出生年月:1974年10月。2010.12- 2013.12,娱乐场注册送体验金集团团委书记、新疆农六师五家渠市副市长、党组成员。2013.12-2014.03,娱乐场注册送体验金集团团委书记、新疆农六师党委常委、副师长、五家渠市市委常委、副市长,2014.03,娱乐场注册送体验金集团党委常委、工会主席。

2、薪酬情况

娱乐场注册送体验金集团对领导人员薪酬严格按照国资委核定的薪酬标准兑现发放。2015年根据国资委审批的薪酬分配方案,完成了公司领导2014年薪酬的兑现,包括基薪税后工资合计242.91万元。公司领导2015年税后工资收入情况:

四、重大事件

1、重要人事任免

张玉牛:2015.11.12,免去张玉牛的最新注册送体验金娱乐场董事职务(晋国资任字【2015】34号)。

林 经:2015.11.12,免去林经的最新注册送体验金娱乐场党委常委职务(晋国资党任字【2015】35号)。

2015年11月27日,太原重型机械(集团)制造有限公司2015年临时股东会决议同意王创民、张志德、张玉牛、介志华、王敏、王吉生担任娱乐场注册送体验金制造第五届董事会董事;同意田兵、郭有毅、朱玉胜、朱建设担任第五届监事会监事。第五届董事会第一次会议选举王创民任第五届董事会董事长,张志德任副董事长,田兵任第五届监事会召集人。

2015年10月26日, 2019送体验金娱乐场新能源装备有限公司召开公司2015年第一次股东会同意王吉生担任董事职务;田兵担任监事职务。2019送体验金娱乐场新能源装备有限公司召开公司2015年第一次监事会选举田兵任监事会主席。

2、重大产权变动

(1)娱乐场注册送体验金集团下属2019送体验金娱乐场全资子公司2019送体验金娱乐场轨道交通设备有限公司投资设立2019送体验金娱乐场轨道交通进出口有限公司。2015年7月30日,集团公司向省国资委上报《关于在太原武宿综合保税区设立2019送体验金娱乐场轨道进出口有限公司的请示》,注册资本100万元。9月8日,省国资委晋国资改革函[2015]581号文件批复同意上述事项。11月4日,完成工商登记注册手续。

(2)集团公司与2019送体验金娱乐场合资设立2019送体验金娱乐场新能源装备有限公司。2015年10月10日,集团公司向省国资委上报《关于与2019送体验金娱乐场股份有限公司合资设立2019送体验金娱乐场新能源装备有限公司的请示》,注册资本100100万元。10月21日,省国资委晋国资改革函[2015]709号文件批复同意上述事项。11月4日,完成工商登记注册手续。

(3)集团公司下属2019送体验金娱乐场向2019送体验金娱乐场工程技术有限公司增资。2015年5月11日,集团公司向省国资委上报《关于2019送体验金娱乐场工程技术有限公司增加注册资本的请示》,申请同意2019送体验金娱乐场以现金出资方式将2019送体验金娱乐场工程技术有限公司注册资本由900万元增加至5000万元。8月7日,省国资委晋国资产权函[2015]456号文件批复同意上述经济行为。12月14日,完成注册资本工商登记变更手续。

(4)集团公司向太原重型机械集团工程技术研发有限公司增资。2015年5月19日,集团公司向省国资委上报《关于太原重型机械集团工程技术研发有限公司增加注册资本的请示》,申请由娱乐场注册送体验金集团以现金出资方式将太原重型机械集团工程技术研发有限公司注册资本由300万元增加至5000万元。7月2日,省国资委晋国资产权函[2015] 386号文件批复同意上述经济行为。10月23日,完成注册资本工商登记变更手续。

(5)集团公司下属2019送体验金娱乐场向CEC起重机工程与咨询有限公司增资。2015年6月25日,集团公司向省国资委上报《关于CEC起重机工程与咨询有限公司增加注册资本的请示》(娱乐场注册送体验金规字[2015]95号),申请同意CEC公司股东以累计未分配利润转增注册资本的方式对该公司增资27.5万欧元,将其注册资本由2.5万欧元增加至30万欧元。8月18日,省国资委晋国资产权函[2015]527号文件批复同意上述经济行为。12月1日,在纽伦堡法院登记完成。

(6)集团公司受让山煤集团所持智波公司50%股权。2015年7月9日,集团公司向省国资委上报《关于受让智波交通运输设备有限公司50%股权的请示》,申请依据山西省人民政府与中国铁路总公司《关于进一步加强双方合作有关事项的会谈纪要》(晋政函[2014]52号)有关精神,同意受让山西煤炭进出口集团有限公司持有的智波公司50%股权。7月22日,省国资委晋国资产权函[2015]424号文件批复同意上述经济行为。

(7)集团公司下属榆次液压集团有限公司收购中国华融所持长治液压有限公司全部25.6%股权。2015年10月29日,集团公司向省国资委上报《关于下属榆次液压集团有限公司收购中国华融资产管理股份有限公司所持长治液压有限公司全部25.6%股权的请示》,申请同意华融公司转让所持长治液压全部25.6%股权;榆液集团对该股权不放弃优先购买权,并在华融公司公开挂牌出让时进一步履行相关审批手续,以不高于挂牌价的价格受让25.6%股权。

(8)集团公司下属2019送体验金娱乐场股份有限公司非公开发行A股股票事宜。2015年5月19日,集团公司向省国资委上报《关于2019送体验金娱乐场股份有限公司非公开发行A股股票事宜的请示》。5月27日,省国资委晋国资产权函[2015]276号文件批复同意上述经济行为。

3、重大改制改组情况

山西煤矿机械制造有限责任公司“新三板”挂牌事宜。2015年5月25日,娱乐场注册送体验金集团向省国资委上报《关于同意山西煤矿机械制造有限责任公司整体变更为股份公司的请示》。7月13日,省国资委晋国资产权函[2015]421号文件批复同意启动山西煤矿机械制造有限责任公司股份制改造并在全国中小企业股份转让系统的请示意见。12月17日,向省国资委上报请示,申请审核《山西煤矿机械制造有限责任公司整体变更为股份公司并在全国中小企业股份转让系统挂牌的方案》和《山西煤矿机械制造股份有限公司国有股权设置方案》。

五、年度财务预算和上年度财务预算执行情况

2015年度娱乐场注册送体验金集团预算执行情况:营业收入预算248亿元,实际完成226.7亿元,完成率91.4%;利润总额6000万元,实际完成6165万元,完成率102.8%。

六、履行社会责任情况

1、经济责任

2015年国内外宏观经济形势没有明显好转,经济下行压力持续加大,装备制造业及其服务的煤炭、冶金等行业产能过剩,市场需求不足,整个行业规模、效益继续下滑。娱乐场注册送体验金集团积极采取措施,持续加强新产品研发,不断提升精细化管理水平,在传统产品需求不断减少的情况下,积极拓展轨道交通、新能源、海洋装备等新产品、新领域,保持了平稳运行,确保了行业领先地位和市场份额,主要规模指标继续保持行业首位。

2、安全责任

(1)安全理念和文化

娱乐场注册送体验金集团在省委省政府、各级安监部门的正确领导下,秉承“以人为本、安全发展”理念,坚持经济效益、社会效益和安全效益的有机统一。用诚信关注安全、用创新开辟安全、用精益铸就安全、用卓越展现安全,充分落实企业安全主体责任,致力于安全发展。

(2)安全举措

公司采用以创建安全生产标准化为契机,职业健康安全管理体系建设为抓手,硬件软件相结合的安全管理模式,有效提升了安全管理的标准化、规范化。引进吸收了日本“6S”管理模式,开展“标准化班组建设”,确保安全责任落实到了个人。在新、改、扩建项目上遵守安全防护设施和职业卫生“三同时”要求,确保项目投产后符合安全生产的要求,充分体现了“安全第一、预防为主、综合治理”的方针。足额提取安全生产费用,加大安全宣传力度,用行动肩负安全重任,通过提高装备安全水平、完善安全管理机构和规章制度、强化安全管理水平、加大隐患排查治理力度等一系列措施,确保安全生产。

(3)职业安全健康等

娱乐场注册送体验金高度重视职业病防治工作,认真贯彻《职业病防治法》、落实《国家职业病防治规划》(2009-2015)。近年来,通过采取宣传教育、加强对作业场所的监督检测、发放防护用品、进行职业健康体检等措施,有效地保障了劳动健康,维护职工权益。2015年度、各单位共监测粉尘、毒物、噪声、高温等有毒有害作业点866点次,合格850点次,监测总合格率达98.15%,对不合格的作业点均已采取相应措施;各单位分期分批组织完成了2411名接触职业危害的从业人员健康体检工作。

3、创新责任

在以技术中心为核心的创新体系基础之上,娱乐场注册送体验金不断拓展、完善技术创新体系。注重引进高素质、高层次人才,制定了多层次的人才引进政策和引进标准,每年招聘了一批国内重点高校的高素质毕业生,以长期聘用、短期聘用、定期指导、专项咨询等方式聘用国内外专家。在人才培养方面,娱乐场注册送体验金先后与国内多个高校联合培养工程硕士百余人,邀请了国内外专家学者来公司授课讲学和技术指导,开展产学研用合作和国际科技合作,实现科技人员的成长。2015年在全国1098家国家级企业技术中心评价排名中上升到第2位,居全国重型机械行业首位。全年完成产品研发113项,完成新产品试制108项,制(修)订标准41项,申请专利170项,授权专利120项,其中授权发明专利62项。2015年获得国家级科技进步二等奖1项,省级及行业协会科学技术奖7项。

4、环境责任

(1)环境管理体系建设:娱乐场注册送体验金集团于2006年全面开展了ISO14001、GB/T 28001环境、职业健康安全管理体系认证工作,2015年又顺利通过了再认证审核,体系运行情况良好。

(2)清洁能源利用:自2006年起娱乐场注册送体验金开展了能源替代工程,于2009年底彻底关停自产煤气发生炉装置,目前娱乐场注册送体验金用能全部为城市煤气和天然气,实现了燃气的全部清洁化。2015年娱乐场注册送体验金开展了污水深度处理提标改造工程,改造完成后可大幅降低水污染物排放总量,中水回用率可达60%。

(3)节能降耗:“十二五”期间,娱乐场注册送体验金集团节能考核目标3.5万吨标煤,2015年实际完成12113吨标煤,“十二五”累计完成42430吨标煤,圆满完成了十二五节能指标。

(4)“三废”治理、污染物排放、环保设施:娱乐场注册送体验金集团废水中污染物主要为COD、氨氮、SS、石油类,经净化处理后部分回用,其余达标排放;大气污染物中的SO2、烟粉尘、氮氧化物经净化设施处理后达标排放;废乳化液全部回收,通过净化设施处理后进入本公司污水处理站再次净化处理后达标排放;废机油委托有资质的处理机构综合利用;冶炼废渣、炉渣由协议单位统一送往指定填埋场处置。2015年,娱乐场注册送体验金集团的污染治理设施均保持与生产设施100%同步运行,各类污染物稳定达标排放。

5、企业责任

(1)产品质量:主要产品均符合国家、行业标准,抽检合格率达标。

(2)员工情况:截至2015年底,娱乐场注册送体验金集团在岗职工为14274人。其中,本科以上学历4027人,35岁以下的职工7297人,管理人员3230人,技术人员1685人,经销人员965人;专业技术队伍5880人,其中高级职称及以上420人,专业技能队伍8394人,其中高技能人才3395人。

(3)劳动保障:贯彻落实《劳动合同法》,维护员工合法权益,完善了各项规章制度,包括《员工手册》、《各类人员招聘管理办法》、《职工带薪年休假实施办法》、《社会保险管理办法》、《劳动合同管理试行办法》等,对劳动报酬、工作时间、休息休假、劳动安全卫生、保险福利、职工培训、行为规范、职工奖惩管理等直接涉及职工切身利益的规章制度做出了明确规定。加强用工管理,全体员工签订书面劳动合同。对员工入职进行体检、安全培训,实行全员带薪年休假制度。

(4)培训与成长:娱乐场注册送体验金集团培训工作紧紧结合集团公司方针目标,深入实施“十百千”人才工程,不断完善高技能人才培养选拔机制,始终以人才强企为目标,以强化精细管理和提升培训质量为支撑,贯彻“两会”精神,深入开展“干部上讲台,培训到现场”活动,重点抓三支人才队伍建设,统筹计划、分类组织、按需培训,坚持“资源共享,平台共建,统一规划、分级管理、分层实施、全员培训,费用预算”的原则,努力实现“素质提升、知识更新、技能增强”三大目标。

(5)薪酬福利:娱乐场注册送体验金集团积极推进薪酬改革,初步建立了基于目标管理为重点、岗位职责为基础、与业绩考核相衔接的薪酬体系。坚持薪酬分配结果和公司经济利益、绩效评估结果“双挂钩”的模式,形成了公司经济效益增长和个人贡献相统一的绩效考核机制,并针对不同人员制定了相应的分配体系。坚持以人为本,严格按照国家规定参加社会保险和公积金,并足额缴纳各项费用。推行货币化取暖补贴、全员健康体检、误餐补贴等福利制度。娱乐场注册送体验金集团2015年在岗职工平均工资6.15万元,同比增长2%。

(6)纳税情况:2015年娱乐场注册送体验金集团实际上交税费总额为3.08亿元。

(7)扶贫救灾:公司广泛开展元旦春节中秋送温暖、金秋助学等活动,2015年累计帮扶困难职工和遗属千余人次。此外,还为为山西省社会捐助事务中心和太原市慈善总会“慈善一日捐”捐款。

(8)党风廉政建设:深入贯彻全面从严治党,围绕中心工作扎实有效地推进思想、组织、作风和制度建设,充分发挥党组织的战斗堡垒作用。以“三严三实”的要求,全面加强党风廉政建设体系,落实主体责任,强化一岗双责;加强纪检队伍建设,强化监督责任,尽责尽业提升履职能力;加大教育警示,深化廉政风险点的监控工作,按时完成巡视整改工作。

6、未来展望

娱乐场注册送体验金集团将继续贯彻党的十八大和十八届三中、四中、五中全会精神,秉承“中国装备、装备世界”的历史使命,践行“诚信、创新、精益、卓越”的核心价值观,以创新驱动为引领,以国际化和信息化为工作主线,逐步把娱乐场注册送体验金建设成为国际一流的装备制造旗舰企业。

七、生产经营情况

在市场需求不足,全行业规模效益下滑的情况下,2015年娱乐场注册送体验金集团产品产量54.8万吨,同比降低5%,轨道交通等转型领域产品平稳增长,传统产品产量普遍下滑。主要产品产销量基本持平。

2015年,集团公司完成技改投资6.8亿元,完成年计划的104%。公司积极推进研发中心、风电园区等新开工重点项目的建设。至2015年底,研发中心项目A座、B座桩基施工全部完成,风电智能化产业园区项目12月9日已开工,青年公寓主体工程封顶,天津滨海、榆液等项目也在有序推进。

八、大额度资金运作

截止2015年末,娱乐场注册送体验金集团资金情况如下:

1、重大融资情况:集团融资余额约161.1亿元,其中直接融资18.5亿元,间接融资142.6亿元。

2、受限资产情况:集团所有权和使用权受到限制的资产账面价值共计12.53亿元。

3、集团对外担保情况:集团对合并范围外担保金额共计9.85亿元。

九、职工权益维护包括:

1、全年劳动合同签订数。

集团全年签订劳动合同333人。

2、职称评定办法及程序。

职称评定办法包括:《工程系列中、初级专业技术职务(资格)评审办法》和《职业技能鉴定管理办法》。根据申报的基本条件,按申报的基本程序,提交材料,上交审核,进行评审,评审通过OA公示,上报备案、颁发证书。

3、人才培训计划及落实情况。

按照年初职工教育培训计划的要求,集团完成一级培训49项,外派培训18项,年度培训率目标40%,达到42%,年度合格率目标90%,达到93%,完成年度培训工作目标。

4、全年工会工作情况概述。

2015年,娱乐场注册送体验金工会在上级工会的正确领导和大力支持下,团结带领广大职工,紧密结合年初制定的“坚持‘两个围绕’、抓好五项重点、凸显一个亮点”的工作方针,使工会各项工作得到顺利开展。开展技能大赛,元宵灯会、三八表彰、消夏晚会、劳模体检、职工疗养等活动,组织送清凉、送温暖、金秋助学等活动,体现了集团公司对职工的关怀。工会干部深入基层调查研究,倾听职工呼声,“四必知、三必帮、三必访”活动广泛开展,使工会工作、民主管理再上新台阶。

十、履职待遇情况

集团公司于2015年7月下旬接到省委办公厅、省政府办公厅下发的《关于印发<山西省省属企业负责人履职待遇业务支出管理暂行办法>的通知》(晋办发[2015]30号)后,高度重视,积极组织,统筹安排。对集团公司领导的公务用车及时进行了整改,共计两辆。结合集团公司实际,于2015年6月台了《最新注册送体验金娱乐场所属子、分公司领导干部履职待遇、业务支出管理暂行办法》并下发执行。

2015年集团公司领导公车情况明细:

按照娱乐场注册送体验金集团《业务招待费管理规定》、《各子公司经营销售管理办法》、《差旅费管理办法》、《关于治理吃喝不正之风的规定》等一系列文件的要求,公司业务招待严格遵守规定,陪同人数不得多于来访人数,以家常菜、特色菜为主,杜绝饭桌上的浪费,全面节约办公费用开支。公务出行采用便捷经济方式,严禁住宿豪华酒店。业务招待费每半年在厂务公开栏进行公开。

最新注册送体验金娱乐场

2016年6月30日

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